绿金体系权益激励大会召开
春天是个美好的季节，是一年的新开始。春天也太热闹，继2月26日绿金健康产业集团年责任状签署仪式成功举办后，今日下午2点，绿金体系权益激励大会也于U谷办公楼会议室R-成功召开。绿金集团创始人天南星及绿金体系股权激励对象、绿金体系期权激励对象均到场参加。
年6月9日，绿金集团正式发布针对内部员工的权益（股权和期权）激励方案，股东将通过股权转让、期权分配的方式，在机制上让员工切实享有与公司共同成长的机会。本次会议对之前的权益激励方案做出部分调整：基于绿金产业业务的成长，权益激励主体平台调整为绿金健康科技（绿金集团）、绿金在线、绿金家园三个，根据每位伙伴的情况，将权益激励归属到相应的平台上去。同时，绿金体系将增加除股权、期权外的新的权益激励方式，即分红权。
会议现场，主持人栀子先后公布了年度绩效结果应用之权益激励预授权人员名单及年度绩效结果应用之权益激励可行权人员名单。玉竹、醴泉、蘑菇、崖香、牵牛子五位伙伴在过去的年中表现优异，年度绩效考评达到A级以上，综合评估符合绿金体系相关权益激励管理办法约定的激励条件，成为年度期权/股权/分红权激励对象；海风藤、郁金、海龙、紫菀、玉竹、醴泉、蘑菇、崖香、牵牛子九位伙伴年度绩效考核达到B及以上（原来的考核，新的考核为A及以上），成为年度绩效结果应用之权益激励可行权人员，具体细则及行权通知书经公司合伙人通过后发送。
（天南星为权益激励预授权人员颁发《预授权通知书》）
其后，天南星为已经持有绿金体系股权的伙伴发放股权持有证，共计23名 伙伴获得股权持有证，他们是：天雄、泽兰、麦芽、玉竹、君迁子、赤小豆、木槿花、白蔻、穿山龙、白苏、郁金、紫菀、白芍、凌霄花、紫草、扶桑、忘忧草、海风藤、牵牛子、当归、千金子、京墨、雷公仔。
（天南星与股权持有代表紫菀合影）
绿金的发展不仅仅需要老的绿金人的不离不弃，也需要新的绿金人的同心同德，共同努力。老绿金人紫菀（股权持有伙伴）和新绿金人三七（公司期权激励对象）在会上代表发声，只有把工作当成事业做，才能赢得成功和尊重。
（股权持有伙伴紫菀现场发言）
（公司期权激励对象三七现场发言）
“权益激励大会选在4月19日也是希望绿金人耐得住寂寞，‘待得久’，年事不平凡的一年，有教训也有荣誉。年注定是升级、发展、转折、腾飞之年。”会上，天南星呼吁绿金人，“让我们一起奋斗，一起折腾，一起成就彼此，铸就中国大健康产业的事业版图！”
（天南星现场发言）
你常把“梦想”挂在嘴边，那就去争取吧；你向往更好的生活，那就去努力吧……每个梦想的背后都是恒久的坚持，每个成功的脚下都是无数的汗水。这个春天，珍惜时光，相信努力和时光永不辜负你！
